Sua estratégia de desenvolvimento está alinhada às competências do futuro?

Uma pesquisa inédita da Rhopen, em parceria com a AAPSA, revela como profissionais e lideranças de RH enxergam as competências que definirão a empregabilidade e as decisões estratégicas de desenvolvimento nos próximos anos.

Por que esta pesquisa importa?

O mercado de trabalho está mudando em ritmo acelerado. Novas tecnologias, inteligência artificial e transformações nas relações de trabalho estão redefinindo as competências necessárias para manter pessoas e organizações competitivas.

Mas será que profissionais e empresas estão se preparando para esse cenário?

Para responder a essa pergunta, a Rhopen realizou uma pesquisa inédita com 393 profissionais e 128 lideranças de RH, investigando como eles percebem sua preparação, quais competências consideram prioritárias e quais desafios enxergam para o futuro da empregabilidade.

Ao baixar o estudo, você terá acesso a dados que apoiam decisões sobre:

O que você vai descobrir

• As competências que definirão a empregabilidade nos próximos anos;
• Entenda quais habilidades profissionais e digitais ganharão protagonismo no futuro do trabalho;
• Como o uso da inteligência artificial está redefinindo o desenvolvimento profissional;
• Veja porque o uso da I.A desponta como uma das competências prioritárias para profissionais e organizações;
• Onde estão as principais lacunas de qualificação e requalificação;
• Entenda como profissionais e lideranças de RH percebem os desafios para desenvolver competências relevantes;
• Como transformar dados em decisões mais estratégicas.

Utilize os insights da pesquisa para orientar ações de desenvolvimento,

T&D, DHO e gestão de talentos.

Principais insights da pesquisa

• 69% dos profissionais precisaram aprender uma nova ferramenta tecnológica ou desenvolver uma competência digital para permanecer na função atual.
• O uso da inteligência artificial aparece como a principal competência a ser desenvolvida para o futuro do trabalho.
• Profissionais e empresas reconhecem que a empregabilidade depende do aprendizado contínuo e do desenvolvimento de novas competências.

Prepare sua estratégica para o futuro do trabalho

Baixe gratuitamente o estudo e descubra como transformar dados sobre empregalidade em decisões mais estratégicas para desenvolver pessoas e organizações.