Dados reais sobre diversidade etária, empregabilidade e o futuro do trabalho nas organizações brasileiras
A Rhopen e a Maturi ouviram lideranças, RHs e profissionais 50+ para mapear o cenário real da diversidade etária no Brasil. Os resultados estão reunidos em dois eBooks gratuitos desenvolvido para lideranças e equipes de Recursos Humanos que querem tomar decisões mais estratégicas sobre gestão de talentos.
O Brasil está envelhecendo e o mercado de trabalho precisa acompanhar essa transformação. Enquanto empresas enfrentam dificuldades para atrair e reter talentos, profissionais experientes ainda encontram barreiras para permanecer ou retornar às organizações.
Esse cenário levanta uma questão central: como as empresas podem aproveitar melhor o potencial da diversidade etária?
Para contribuir com esse debate, a Rhopen e a Maturi conduziram uma pesquisa com profissionais 50+, RH's e lideranças de todo o Brasil para revelar percepções, desafios e tendências sobre o tema.
O Brasil está envelhecendo e o mercado de trabalho precisa acompanhar essa transformação. Enquanto empresas enfrentam dificuldades para atrair e reter talentos, profissionais experientes ainda encontram barreiras para permanecer ou retornar às organizações.
Esse cenário levanta uma questão central: como as empresas podem aproveitar melhor o potencial da diversidade etária?
Para contribuir com esse debate, a Rhopen e a Maturi conduziram uma pesquisa com empresas e profissionais de todo o Brasil para revelar percepções, desafios e tendências sobre o tema.
Este estudo reúne dados e análises sobre a presença de profissionais com 50 anos ou mais no mercado de trabalho brasileiro. Foram ouvidos profissionais 50+, lideranças e RHs de diferentes setores e regiões do país para construir um panorama amplo e confiável sobre o tema.
Principais temas abordados:
Os materiais apresentam, de forma clara e objetiva, os principais resultados da pesquisa, em dois eBooks:
É leitura essencial para quem toma decisões sobre pessoas e quer entender como a longevidade profissional está transformando o mercado de trabalho no Brasil.
Principais temas abordados
Sobre a Rhopen e a Maturi
A Rhopen é uma consultoria especializada em gestão de pessoas, com mais de 14 anos de atuação apoiando empresas na tomada de decisões estratégicas por meio de dados, tecnologia e People Analytics.
A Maturi é referência no Brasil na promoção da empregabilidade e inclusão de profissionais 50+, atuando na construção de um mercado de trabalho mais diverso e inclusivo.
A parceria entre as duas organizações reúne experiência e conhecimento para ampliar o debate sobre longevidade e trabalho.