Prepare-se para ser um líder excepcional e assumir novos desafios

Em uma equipe podemos considerar que todos terão exatamente o mesmo desempenho? Todos entendem e se comunicam da mesma forma? Todos estão ali motivados por um mesmo propósito? Todos alcançaram da mesma forma os resultados esperados? Não...

 

O líder facilitador torna fluida a caminhada do seu time, eliminando os obstáculos que os impedem de alcançar objetivos e fazendo com que conheçam e acreditem em suas competências.

 

O programa de treinamento Liderança Facilitadora conduz esses profissionais no aprimoramento das suas habilidades com foco na gestão estratégica de times e processos sustentáveis, influenciando através de uma abordagem centrada na pessoa.

 

Objetivo

 

Esse treinamento tem por objetivo proporcionar aos profissionais um mergulho nas competências essenciais para liderança com métodos, técnicas, vivências e experiências que permitem o autodesenvolvimento e facilitação para o desenvolvimento da equipe.. Neste treinamento, os participantes refletem sobre si e sobre o seu propósito enquanto líderes, canalizando suas energias para a estratégia da empresa e sustentabilidade de uma liderança voltada para o alcance de resultados através da sinergia do time.

 

A quem se destina

 

Profissionais de todas as áreas que estejam ou desejam estar em posição de liderança que buscam autodesenvolvimento e uma nova visão sobre desenvolvimento equipe.

 

Benefícios

 

✔  Melhoria de performance profissional, refletindo diretamente na produtividade do time e nos resultados da empresa;

✔ Assertividade e positividade na comunicação e nos relacionamentos;

✔ Ganho de agilidade e clareza de propósito nas tomadas de decisão;

✔ Desenvolvimento de estratégias para melhorar a qualidade da relação de confiança com a equipe;

✔ Identificação de oportunidades de mapeamento de novos facilitadores dentro do time.

  

Programa

 

➧ Módulo I: Autoconhecimento: o ponto de partida para a Facilitação.

➧ Módulo II: Comunicação Positiva através de conversas significativas.

➧ Módulo III: Relacionamentos sustentáveis através de interdependência: Comportamento colaborativo.

➧ Módulo IV: Mediação de Conflitos para construção de uma Cultura de Paz: Foco na Solução.

➧ Módulo V: Gestão de Prioridades: ser o melhor todos os dias.

➧ Módulo VI: O Atual líder como futuro Facilitador.

 

Carga horária

 

30 horas

6 módulos

5 horas cada

 

Preencha o formulário e solicite informações. 

 

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Impulsione a sua carreira, venha realizar o seu treinamento de liderança na RHOPEN.

 

 

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